深圳的保险公司企业文化打造得真好、以销售人员视为企业的核心，打造员工的集体参与感、幸福感，才会一心一意的跟随公司！相信这是很多l老板都懂得的道理，但是真正舍得，有这种先进思维的企业又有多少呢？

从四月份开始，接到很多的预订电话都是公司员工组织外出游玩的，有富士康、华为、联通、顺电、平安、人寿等、这周人寿公司可是好不容易抽了个空出来，而深圳的天气好像每个月的大姨妈一样矫情、今天晴天太阳，明天可能就是暴雨。不过仍然阻挡不了我们对拓展向往、室内户外兼并的农家乐可不多哦，九龙山农家乐就是其一。

人均138元一天，能让同事们一起做饭、pk拓展、打球、竹筏啥都有。一来是让同事们在工作之余能够和谐相处，放松自我；然后就是在各式的拓展项目中，改善工作中各个方面的不足，例如：

1、提高时间与任务管理技巧以及分析解决问题的能力.

2、从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。

3、强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。

4、突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨练意志，建立全局观意识。

5、激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。

6、增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和意识。

本文由深圳农家乐—深圳九龙山生态园原创，转载请注明出处：http://www.gdjlsty.com/